跑出門(mén)的一瞬間，歐靜荷把鄭擇演送進(jìn)了黑名單。
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第64章篩掉你的不是我，是ai
要知道現(xiàn)在智能手機(jī)和軟件都在采集你的數(shù)據(jù)，隨口說(shuō)的詞，搜索的字段，都能喚醒他們采集數(shù)據(jù)給你建模，輕者誘導(dǎo)你消費(fèi)，重者改變你的思維邏輯。一個(gè)社交app如果做錯(cuò)了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)給了人錯(cuò)誤的指引，很有可能要影響用戶(hù)幾年甚至一生。
簡(jiǎn)兆文在辦公室意氣風(fēng)發(fā)地看簡(jiǎn)歷。初創(chuàng)公司招人并不那么容易，在招聘網(wǎng)站上寫(xiě)什么都覺(jué)得刻意，“辦公氛圍良好，有咖啡茶點(diǎn)”“程序員鼓勵(lì)師”“員工生日聚會(huì)”太過(guò)時(shí)了。只要簡(jiǎn)兆文和雷正分別在微信和朋友圈寫(xiě)下招聘要求和郵箱，簡(jiǎn)歷紛至沓來(lái)。當(dāng)然十個(gè)里有一個(gè)符合要求簡(jiǎn)兆文都算謝天謝地。粉絲出于好奇發(fā)來(lái)不標(biāo)準(zhǔn)的郵件和初學(xué)者有上千條，標(biāo)題不統(tǒng)一格式，簡(jiǎn)歷做得不上檔次，沒(méi)有看懂最基本的崗位需求，都被簡(jiǎn)兆文寫(xiě)程序直接過(guò)濾。最后剩下的只有四十份，簡(jiǎn)兆文拿著簡(jiǎn)歷坐在辦公室安排時(shí)間一一會(huì)見(jiàn)，還不忘在社交網(wǎng)站上發(fā)狀態(tài)：
有時(shí)求職者可能覺(jué)得自己是敗在人事沒(méi)有認(rèn)真看簡(jiǎn)歷，而不搞懂需求和自己的目標(biāo)就盲目投遞，其實(shí)都到不了人事的手——第一輪刷掉你的是ai。
找到產(chǎn)品經(jīng)理助理和兩個(gè)社區(qū)運(yùn)營(yíng)之后，辦公室已經(jīng)稱(chēng)得上人丁興旺，簡(jiǎn)兆文買(mǎi)了個(gè)膠囊咖啡機(jī)又買(mǎi)了一盒明前龍井，分別放在兩間辦公室，加上行政買(mǎi)來(lái)的兩箱零食，已經(jīng)初具氛圍。門(mén)外的共享辦公區(qū)域經(jīng)常有人租工位辦公，簡(jiǎn)兆文遇到合適的freencer還會(huì)主動(dòng)搭訕，從不放過(guò)任何一個(gè)人才。有了雷正這樣的神級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理，晝夜已經(jīng)算是走上正軌，夜面甚至出現(xiàn)了工作板塊，匿名登錄之后看到了不少行業(yè)爆料。日活穩(wěn)定在兩萬(wàn)之后，他們等待的只是爆發(fā)的時(shí)機(jī)而已。
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